Detente a razonar que cosas
distintas se pueden hacer. Detente a descubrir que cosas podemos hacerlo más rápido
como ganar más tiempo. Debes tener en memoria que cosas se deben hacer en el día
y para que, debes saber quiénes son las personas que pueden ayudarte en cada
tema.
Detente y observa el cómo cuando das
lugar a otros miembros de tu equipo resuelven los conflictos, de que como toman
las decisiones en las que tu deberías tomar. Debes hacer que se enfrenten a los
problemas para que aprendan a aprender y crecer. Debes aprender a encontrar las
soluciones creativas que están fuera de ti y que muy posiblemente no la tomarías
si estarías en calma o de muy buena disposición, pero que debes aprender a
tomarlas para que hagas de tu organización imparable.
Implementar de manera inmediata
la mejora continua, nunca caigas en el pensamiento de dejarlo para después,
para un mejor escenario o que otros se pueden llevar los méritos y que no
quieres trabajar para otros, no caigas en estos pensamientos e implementa las
mejoras, piensa constantemente en cómo mejorar, activa constantemente el
movimiento, haz sentir a la gente que no estamos estancados, deben sentir la sensación
que pertenecen a un equipo de alta actualidad constantemente, todo el tiempo!
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