miércoles, 30 de diciembre de 2015

EL PODER DE LA GERENCIA Por el Líder Samuel Alcarraz

El poder de la gerencia está en que los equipos entiendan que sin un gerente será muy dificultoso construir una relación exitosa que cimiente un crecimiento organizacional.

El poder de la gerencia esta en trabajar con las voluntades que son virtuosas que definan como alcanzar los objetivos de la organización. La gerencia adquirirá su nivel más alto desde el punto de vista estructural jerárquico conforme sea cumplido con las virtudes, el cumplimiento estricto de las virtudes configurara la función de liderazgo con el poder de influencia de los mismos valores. El liderazgo gerencial es la habilidad virtuosa y autoridad que tiene una persona para hacer funcionar lo mejor del equipo y hacer que lo sigan con creatividad. Por tanto gerenciar es planificar, delegar autoridad, delegar responsabilidad, ayudar, apoyar, orientar y siempre pedir rendición de cuentas.

El poder de la gerencia esta en investigar la realidad para desarrollar nuevas metas, renovar procesos y generar procedimientos. El poder de la gerencia está en el balance equilibrado del método, en la configuración del esfuerzo, en la medición del logro y en la planificación precisa de la eficiencia y la eficacia. El poder de la gerencia está en sostener la creatividad, la inventiva y la capacidad para promover el control de la incertidumbre para determinar la guía de los cambios, el impacto público institucional, la orientación al cliente y el poder del control financiero para ser usados inteligentemente como valida-dores finales de la estrategia y la toma de decisiones. He  dicho.